É comum ouvir: "Minha empresa é pequena, posso adiar", ou "Meu setor não precisa". É fundamental desmistificar isso: a obrigatoriedade do eSocial para os eventos de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) é universal.

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Foco na Regra: a legislação não prevê a isenção dos envios de SST no eSocial para nenhuma empresa com empregados. Isso inclui:

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• Empresas do Simples Nacional

• Microempresas (ME)

• Empresas de Pequeno Porte (EPP)

• Atividades de baixo risco

• Empresas com apenas um funcionário​

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Estar "em dia" significa ter seus laudos (como PGR e PCMSO) atualizados, seus exames em dia e a garantia de que os dados serão transmitidos corretamente ao Governo no prazo. Não perca tempo com suposições.

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Nossa equipe, composta por médicos, engenheiros e técnicos especialistas, oferece a expertise necessária para:

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1. Diagnóstico Rápido: Avaliamos a situação atual de seus programas de SST.

2. Adequação Legal: Atualizamos ou criamos seus laudos (PGR/PCMSO) com foco no eSocial.

3. Transmissão Segura: Garantimos o envio dos dados (S-2210, S-2220, S-2240) dentro do prazo e no formato correto, blindando sua empresa.

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Não espere a fiscalização bater na porta. Entre em contato hoje e garanta a segurança jurídica da sua operação!